La formation sera faite en trois sessions et couvrira les éléments essentiels dans la mise en place et l’exécution d’un plan stratégique. La formation sera divisée en trois parties:
I. Vision, mission, valeurs.
- Quel rêve, qu’offrons-nous, quels sont principes fondamentaux qui nous guident.
II. Capacité organisationnelle et identification des besoins
- Qu’avons-nous comme moyens et quels besoins cherchons-nous à satisfaire.
III. Formulation des buts, objectifs stratégiques et plan d’action
- Comment allons-nous réaliser le rêve de l’organisation.
- Comment allons–nous mesurer les résultats.